Rosinda García

Consultora Internacional en Transformación Organizacional, Liderazgo y Desarrollo del Talento, con más de 25 años de trayectoria construida en la intersección entre la alta dirección corporativa y la consultoría estratégica.

Combino experiencia de primera línea como ejecutiva internacional, liderando negocios, equipos multiculturales y marcas globales, con una práctica consolidada en Cultura Organizacional, Change Management, Employee & Client Experience y Learning & Development. Esta doble perspectiva me permite abordar la transformación desde dentro y desde afuera de la organización, con igual rigor y credibilidad.

He diseñado e impulsado estrategias regionales de crecimiento, innovación y transformación para algunas de las marcas más relevantes del mercado global: Real Madrid, Marvel, Sony Entertainment, Hello Kitty, Los Simpsons, Candy Crush y Angry Birds, entre otras. En cada caso, integré visión estratégica de negocio con gestión del cambio y desarrollo del talento como palancas de ejecución.

Trabajo con empresas y líderes de alto nivel en el diseño de modelos de liderazgo, desarrollo de competencias críticas, alineación cultural y procesos de transformación organizacional sostenida con foco en generar contribución medible, compromiso genuino e impacto a largo plazo.

Mi propósito: Liberar el potencial humano para que cada persona y organización pueda adaptarse y prosperar.

Mi mantra: ¡De la intención a la acción!