
McQuaig® brinda resultados a los gerentes de línea en cuestión de minutos. A un candidato se le envía un cuestionario que tarda menos de 20 minutos en completarse. El gerente de contratación recibe un informe inmediatamente después de completarlo. Los informes están repletos de información crítica necesaria para tomar mejores decisiones sobre las personas.
McQuaig® mide el temperamento, tanto el comportamiento natural innato de una persona como su comportamiento en el lugar de trabajo.
Beneficios Medibles
Sus informes fáciles de leer permiten a los gerentes de contratación tomar buenas decisiones de contratación y realizar entrevistas de mejores prácticas. Realizamos extensos talleres internos y públicos para ayudar a los usuarios de McQuaig® a obtener lo mejor de su inversión.
McQuaig® mide los rasgos necesarios para el éxito en cualquier función. Compuesta por siete herramientas, es una plataforma de creación de perfiles en línea que le permite:
- Comparar un rol.
- Reclutar a los requisitos de esa función.
- Desarrolla a tu gente en base a sus fortalezas.
- Conserva tus estrellas.

¿Qué es McQuaig®?
Nuestros informes brindan una instantánea de cómo se desempeñará una persona en el puesto para el que está reclutando. Comparará al candidato con el puesto para el que está reclutando y lo ayudará a comprender cómo se desempeñará esa persona para su organización. Obtendrá más información de la que obtendría de un CV y lo apoyará con preguntas de entrevista basadas en el comportamiento para hacer durante el proceso de contratación.
Las herramientas de McQuaig® miden los rasgos necesarios para el éxito en cualquier función. Mira cómo una persona prefiere comportarse naturalmente. Luego comparará esto con el comportamiento de una persona en su trabajo actual. El análisis entre los dos muestra los ajustes que está haciendo el individuo. Esto es importante ya que el sistema resaltará si están mostrando signos de moral alta o baja. McQuaig® es mucho más que una prueba de personalidad. Es una completa herramienta de creación de perfiles.
McQuaig® está completamente validado.
Está registrado en la British Psychological Society y revisado por el Psychological Testing Center (PTC). La validez de McQuaig® se distingue de otras pruebas. Se basa en el trabajo independiente de Jack McQuaig®, con más de 50 años de validación e investigación en curso.
McQuaig® es único porque su organización puede tener un uso ilimitado de todas las herramientas por una tarifa por año. No le cobramos por crédito y no cobramos tarifas de consulta elevadas.
McQuaig® contiene las siguientes herramientas:
- Encuesta de empleo de McQuaig®.
- El análisis de trabajo de McQuaig®.
- La encuesta de palabras de McQuaig®.
- La prueba de agilidad mental de McQuaig®.
- La guía de entrevistas McQuaig® Job-Fit.
- Encuesta de autodesarrollo de McQuaig®.
- El liderazgo de McQuaig® 360.